{"id":33272,"date":"2020-08-19T14:01:00","date_gmt":"2020-08-19T12:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/szlegal.pl\/?p=33272"},"modified":"2026-10-16T12:26:34","modified_gmt":"2026-10-16T10:26:34","slug":"brexit-a-prowadzenie-biznesu-w-polsce","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szlegal.pl\/en\/brexit-a-prowadzenie-biznesu-w-polsce\/","title":{"rendered":"Brexit a prowadzenie biznesu w Polsce"},"content":{"rendered":"<div role=\"form\" class=\"wpcf7\" id=\"wpcf7-f9-p9-o1\" lang=\"en-GB\" dir=\"ltr\"><div><div class=\"wpcf7-form\"><div class=\"fit-the-fullspace\"><div><div class=\"screen-reader-response\"><p role=\"status\" aria-live=\"polite\" aria-atomic=\"true\"><\/p> <ul><\/ul><\/div><form action=\"\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33272#wpcf7-f9-p9-o1\" method=\"post\" class=\"wpcf7-form init\" enctype=\"\" autocomplete=\"autocomplete\" novalidate=\"novalidate\" data-status=\"init\" locale=\"en_GB\" data-trp-original-action=\"\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33272#wpcf7-f9-p9-o1\"><div style=\"display: block;\"><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7\" value=\"9\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_version\" value=\"6.1.7\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_locale\" value=\"en_GB\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_unit_tag\" value=\"wpcf7-f9-p9-o1\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_posted_data_hash\" value=\"\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_fit-the-fullspace\" value=\"\" \/>\n<\/div><p><label> Your name<br \/>\n<span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"your-name\"><input size=\"40\" maxlength=\"400\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-validates-as-required\" autocomplete=\"name\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" value=\"\" type=\"text\" name=\"your-name\" \/><\/span> <\/label>\n<\/p>\n<p><label> Your email<br \/>\n<span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"your-email\"><input size=\"40\" maxlength=\"400\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-email wpcf7-validates-as-required wpcf7-text wpcf7-validates-as-email\" autocomplete=\"email\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" value=\"\" type=\"email\" name=\"your-email\" \/><\/span> <\/label>\n<\/p>\n<p><label> Subject<br \/>\n<span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"your-subject\"><input size=\"40\" maxlength=\"400\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-validates-as-required\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" value=\"\" type=\"text\" name=\"your-subject\" \/><\/span> <\/label>\n<\/p>\n<p><label> Your message (optional)<br \/>\n<span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"your-message\"><textarea cols=\"40\" rows=\"10\" maxlength=\"2000\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-textarea\" aria-invalid=\"false\" name=\"your-message\"><\/textarea><\/span> <\/label>\n<\/p>\n<p><input class=\"wpcf7-form-control wpcf7-submit has-spinner\" type=\"submit\" value=\"Submit\" \/>\n<\/p><div class=\"wpcf7-response-output\" aria-hidden=\"true\"><\/div><input type=\"hidden\" name=\"trp-form-language\" value=\"en\"\/><\/form><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O p\u00f3\u0142nocy 31 stycznia na 1 lutego 2020 roku Wielka Brytania opu\u015bci\u0142a Uni\u0119 Europejsk\u0105. Zgodnie z umow\u0105 o wyst\u0105pieniu z UE do ko\u0144ca 2020 r. obecnie obowi\u0105zuje tzw. okres przej\u015bciowy. Oznacza to, \u017ce m.in. zasady przekraczania granicy i pobytu obywateli Wielkiej Brytanii oraz cz\u0142onk\u00f3w ich rodzin w Polsce pozostan\u0105 bez zmian.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Sytuacja prawna po Brexicie&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Umowa o wyst\u0105pieniu Zjednoczonego Kr\u00f3lestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii P\u00f3\u0142nocnej z UE zak\u0142ada obowi\u0105zywanie okresu przej\u015bciowego do ko\u0144ca 2020 r. Przewiduje on utrzymanie obecnych relacji pomi\u0119dzy Uni\u0105 Europejsk\u0105 a Wielk\u0105 Brytani\u0105 na dotychczasowych warunkach, w tym m.in. zachowanie swobody przep\u0142ywu os\u00f3b.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tym samym od 1 lutego do 31 grudnia 2020 r. obowi\u0105zywa\u0107 b\u0119d\u0105 dotychczasowe zasady przekraczania granicy mi\u0119dzy Polsk\u0105 (UE) i Zjednoczonym Kr\u00f3lestwem. Obywatele RP b\u0119d\u0105 mogli podr\u00f3\u017cowa\u0107 do Wielkiej Brytanii na podstawie dowodu osobistego lub paszportu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Obecnie obywatele Wielkiej Brytanii i cz\u0142onkowie ich rodzin nieb\u0119d\u0105cy obywatelami UE mog\u0105 przebywa\u0107 w Polsce przez okres do 3 miesi\u0119cy bez konieczno\u015bci spe\u0142niania jakichkolwiek warunk\u00f3w pobytu, innych ni\u017c posiadanie wa\u017cnego dokumentu podr\u00f3\u017cy. Je\u017celi pobyt trwa powy\u017cej 3 miesi\u0119cy, Brytyjczycy, tak jak wszyscy obywatele Unii Europejskiej zobowi\u0105zani s\u0105 zarejestrowa\u0107 sw\u00f3j pobyt w Polsce. Cz\u0142onkowie ich rodzin, kt\u00f3rzy nie s\u0105 obywatelami Unii Europejskiej maj\u0105 natomiast obowi\u0105zek uzyska\u0107 kart\u0119 pobytu cz\u0142onka rodziny obywatela UE. Realizacja tych obowi\u0105zk\u00f3w mo\u017cliwa jest bezp\u0142atnie w urz\u0119dzie wojew\u00f3dzkim w\u0142a\u015bciwym ze wzgl\u0119du na miejsce przebywania.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W trakcie okresu przej\u015bciowego bez zmian pozostan\u0105 tak\u017ce zasady przekraczania granicy, pobytu oraz pracy obywateli Wielkiej Brytanii i cz\u0142onk\u00f3w ich rodzin w Polsce. Osoby mieszkaj\u0105ce w Polsce w trakcie okresu przej\u015bciowego i kontynuuj\u0105ce ten pobyt po jego zako\u0144czeniu, utrzymaj\u0105 swoje prawa dotycz\u0105ce pobytu i nie b\u0119d\u0105 musia\u0142y rejestrowa\u0107 si\u0119 aby je zabezpieczy\u0107. Obowi\u0105zek rejestracji po zako\u0144czeniu okresu przej\u015bciowego b\u0119dzie dotyczy\u0142 tylko obywateli Wielkiej Brytanii b\u0119d\u0105cych pracownikami przygranicznymi \u2013 prowadz\u0105cymi dzia\u0142alno\u015b\u0107 zarobkow\u0105 w Polsce ale mieszkaj\u0105cymi w innym kraju.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Obywatele Zjednoczonego Kr\u00f3lestwa b\u0119d\u0105 jednak mogli wymieni\u0107 swoje dokumenty pobytowe wydane im jako obywatelom UE na dokumenty po\u015bwiadczaj\u0105ce ich prawa na bazie umowy o wyst\u0105pieniu lub uzyska\u0107 takie dokumenty pobytowe je\u015bli ich wcze\u015bniej nie posiadali. Planuje si\u0119, \u017ce dokumenty te b\u0119d\u0105 wydawa\u0142y urz\u0119dy wojew\u00f3dzkie po zako\u0144czeniu okresu przej\u015bciowego.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nie wiadomo dok\u0142adnie co b\u0119dzie dzia\u0142o si\u0119 i jakie b\u0119d\u0105 zasady po up\u0142ywie okresu przej\u015bciowego. Trwaj\u0105 intensywne negocjacje pomi\u0119dzy UK i UE i generalnie nie ma powodu do pesymizmu (bo \u017cadna ze stron nie ma interesu w tym, aby dotychczasow\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 ukr\u00f3ci\u0107), ale z ca\u0142\u0105 pewno\u015bci\u0105 moment ten wywo\u0142a zauwa\u017calne perturbacje.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na pewno w jakim\u015b zakresie oznacza to powr\u00f3t zezwole\u0144 i ce\u0142 \u2013 jak znaczne b\u0119d\u0105 to zmiany i w jakim zakresie odbij\u0105 si\u0119 one na projektach przedsi\u0119biorc\u00f3w. Na pewno wzro\u015bnie te\u017c rola polityk poszczeg\u00f3lnych pa\u0144stw UE, cho\u0107 b\u0119d\u0105 one na pewno zwi\u0105zane wytycznymi Unii np. w zakresie ochrony wsp\u00f3lnego rynku czy konkurencji.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zgodnie z opublikowanym w czerwcu raportem w sprawie skutk\u00f3w wyj\u015bcia Wielkiej Brytanii z UE dla brytyjskiego przemys\u0142u wydanego pod egid\u0105 think tank The UK in a Changing Europe, zako\u0144czenie obwi\u0105zywania okresu przej\u015bciowego stanowi\u0107 b\u0119dzie nie lada wyzwanie dla brytyjskiego przemys\u0142u. Zachowanie efektywno\u015bci i zyskowno\u015bci brytyjskich firm przemys\u0142owych zale\u017cy w du\u017cej mierze od p\u0142ynnego przep\u0142ywu towar\u00f3w przez granic\u0119 w obie strony granicy z Uni\u0105 Europejsk\u0105.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Koniec okresu przej\u015bciowego stanowi\u0107 b\u0119dzie \u017ar\u00f3d\u0142o dodatkowych koszt\u00f3w dla brytyjskich przedsi\u0119biorstw. Op\u0142aty celne, deklaracje, koszty uzyskiwania za\u015bwiadcze\u0144, audyt\u00f3w celem sprostania regu\u0142om pochodzenia czy koszty utraty mo\u017cliwo\u015bci wsp\u00f3\u0142pracy w projektach rozwojowo-badawczych to tylko wyliczenie niewielkiej cz\u0119\u015bci utrudnie\u0144 i dodatkowych koszt\u00f3w jakie czeka brytyjski przemys\u0142.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Brytyjski przemys\u0142 stanowi 10% gospodarki i zatrudnia oko\u0142o 9% zasob\u00f3w ludzkich. Towary wyprodukowane w Wielkiej Brytanii stanowi\u0105 50% ca\u0142o\u015bci brytyjskiego eksportu. Oko\u0142o 60%&nbsp; prywatnych \u015brodk\u00f3w inwestowanych w badania i rozw\u00f3j wspiera projekty przemys\u0142owe.&nbsp; Oko\u0142o po\u0142owa towar\u00f3w produkowanych w UK jest sprzedawana do UE. Wiele firm ma \u015bci\u015ble powi\u0105zane \u0142a\u0144cuchy dostaw z unijnymi partnerami.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pozostaje nam trzyma\u0107 si\u0119 nadziei, \u017ce nikomu nie b\u0119dzie op\u0142aca\u0142o si\u0119 uderza\u0107 w t\u0119 ca\u0142kiem dobrze prosperuj\u0105c\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Nasza Kancelaria b\u0119dzie trzyma\u0107 r\u0119k\u0119 na pulsie i poinformuje Pa\u0144stwa o wszelkich nadchodz\u0105cych zmianach w sferze prawnej<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Your name Your email Subject Your message (optional) O p\u00f3\u0142nocy 31 stycznia na 1 lutego 2020 roku Wielka Brytania opu\u015bci\u0142a Uni\u0119 Europejsk\u0105. Zgodnie z umow\u0105 o wyst\u0105pieniu z UE do ko\u0144ca 2020 r. obecnie obowi\u0105zuje tzw. okres przej\u015bciowy. Oznacza to, \u017ce m.in. zasady przekraczania granicy i pobytu obywateli Wielkiej Brytanii oraz cz\u0142onk\u00f3w ich rodzin w [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":24227,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"single-fullwidth.php","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[34,30],"tags":[],"class_list":["post-33272","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-obsluga-firm"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szlegal.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33272","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/szlegal.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szlegal.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szlegal.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szlegal.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33272"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/szlegal.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33272\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":34232,"href":"https:\/\/szlegal.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33272\/revisions\/34232"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szlegal.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24227"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szlegal.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33272"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szlegal.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33272"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szlegal.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33272"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}